岗位职责：
1. 根据公司发展战略规划，编制公司人力资源规划，制定年度、月度人力资源工作计划；
2. 根据公司管理需要建立健全公司人力资源相关制度和流程；
3. 负责公司员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等日常工作。
任职要求：
1. 中共党员优先；
2. 硕士研究生及以上学历，985、211院校优先，5年以上人力资源管理工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4. 企业人力资源负责人工作经历优先；
5. 具有较强的语言表达、沟通协调能力以及分析问题、解决问题的能力。
简历递交方式：
从下方链接下载报名表，主题按照格式：CCTD报名表（姓名 应聘职位 联系方式），填写后发送至HR邮箱：hr@chinacruise.net.cn；
报名表下载地址：http://shiphr.com/show/CCTD.docx
报名表下载地址：若报名表无法下载，请给上述邮箱负责人发送邮件咨询。
