无论你喜欢不喜欢你的工作，无论你喜不喜欢你的老板，在工作上，跟老板相处得好，工作就顺心，这是肯定的。那么，怎么才能够跟老板相处得好呢？其实很简单，只要做好三点。
尽职尽责
且不说合约、劳动法等等一大堆东西，仅仅从个人素养方面，你只要在那个位置上，就要把那个工作做好，这是没有什么可以商量的。
你不喜欢这个工作，你不喜欢那些同事，那好，你可以离职，但只要你还没有走，请把你的工作做好！
没有任何一个老板白白养一个员工，毕竟谁都不欠谁。那么，你想跟老板相处得好，最基本最起码的，就是要把自己的本职工作做好。只要你的工作做得好，相信再难缠的老板，也不能鸡蛋里挑出骨头来。
帮助老板
除了本职的工作要做好之外，如果能够在其他事情上帮助老板，我们最好也不要吝啬自己的力气。不是要大家去奉承、阿谀老板，而是抱着一种同事之间相互帮助的心态。
毕竟，大家在同一个办公室工作，低头不见抬头见，并不是什么仇人，如果能够互相帮助，搞好关系，使得气氛融洽，不是很好吗！www zzhr.net.cn/
不要抵触老板的价值观
有人认为，在老板的手下做事，就一定要认同老板的价值观，其实这是没有必要的。而有的人又恰恰相反，不认同老板的价值观。
特别是在营销、市场人员方面，这种情况很多见，认为老板的策略不好，最终不认同老板的价值观。
你可以不认同老板的价值观，但是请你不要用暴躁的脾气表现出来，可以就具体的事实进行讨论，但是如果激烈地抵触，那就很不好了。
