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技术/质量/管理/设计应届生/储备干部

5000-7000
江苏省-南通市 | 不限经验 | 大专及以上学历 | 可接受应届生
双休 五险一金 包食宿 晋升快 技术培训 管理规范 有补助
2026-06-11 更新
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:男 婚况要求:不限

应届生岗位:技术、质量、设计、生产管理、项目管理、安全管理等储备岗(非生产一线工人),经公司系统培训后分配到以下岗位:

      技术工艺、品质检验、项目管理、生产管理、设备管理、安全管理等岗位。


一、任职要求

1、大专及以上学历,材料、设计、船舶、钢结构、机械等工科相关专业;

2、英语能够流利无障碍口语交流优先录用;

3、能吃苦耐劳,愿意从最基本的岗位做起,抗压能力强。


二、具体岗位如下:

1、生产设计、技术工艺

     技术部岗位,生产设计、技术、工艺方向培养。


2、生产管理、计划管理

      生产部岗位,生产管理、项目管理方向培养。

      制造管理部岗位,生产运营、生产计划管理、项目管理方向培养。


3、质量检验

      品质保证部岗位:结构检验、精度检验、无损检验(NDT)、涂装检验等方向培养。


4、设备管理

      工务部岗位:设备维修技师、设备管理员、维修工程师方向培养。


5、安全管理

      安全环境部岗位:安全员、安全工程师方向培养。


6、其他部门岗位:

     行政人事部、 成本管理部的部分岗位。


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该公司的其他职位
  • 船舶
  • 股份制企业
  • 1000-9999人
  • 20000万

    向海重工集团股份有限公司(sunhel)成立于2007年11月,项目总投资额10.8亿元人民币,主要从事船体模块、海洋工程模块、桥梁钢构、风电设备等重型装备产品的生产、加工、销售及相关产品的进出口业务。 公司位于江苏省启东市船舶工业园,地处长江入海口,濒临崇启大桥(约3.8公里),距上海浦东68公里,地理位置优越,交通十分便捷。

    公司秉承 以人为本、科技领先 的宗旨,运用高标准、高起点地现代企业经营机制,正逐步打造中国一流的现代化生产经营基地。公司实行以 本工 为主的用工制度,同时通过坚持自主培养、自主提升的培训体制,建立了一支稳定的高素质本工队伍,确保了员工待遇在行业中处于领先水平,实现了企业和员工的 双赢 。在公司快速发展的时期,人才就是飞速发展的推动力。在引进人才的过程中公司坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,建立一套充分发挥个人潜能的机制,在共同实现企业发展目标的同时,给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。 目前,我公司大量岗位虚位以待,期待与您共创向海辉煌。

请求职者将简历发送至hjqiu@sunhel.com或致电0513-87139980咨询详情。

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邱经理
1351****4358
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