一、岗位职责： 1、 部门管理与体系建设 （1）制定、完善并监督执行公司各项设备管理制度、操作规程、保养规范及安全规程。 （2）构建并持续优化预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）体系，推行全员生产维护（TPM）理念。 （3）负责设备管理信息系统的建立、应用与维护（如EAM系统），实现设备数据化、精细化管理。 （4）领导本部门团队建设，负责下属员工的招聘、培训、绩效考核、工作指导与职业发展。 2、工厂规划与建设 （1）参与新厂区规划、扩建或改造项目中，负责设备布局、动力配套、基础设施（如厂房、地坪、管道沟渠、环保设施等）的技术评审与对接。 （2） 监督厂区建筑、结构、给排水、电气、暖通等基础设施的日常维护、定期检测、修缮改造工程的管理与验收。 （3）负责生产及辅助设备的选型论证、采购技术支持、安装调试及最终验收。 3、设备全生命周期管理 （1）前期管理： 参与新项目设备选型、技术论证、供应商评估、采购技术谈判及合同审核；监督新设备安装、调试、验收及移交生产。 （2）运行与维护管理：组织制定并实施年度、月度设备维护保养计划及大中修计划。 （3）监督日常点检、定期保养、预防性维修工作的执行情况，确保设备处于良好状态。 （4）主导或协调重大设备故障的紧急抢修，分析故障原因，制定并实施纠正与预防措施。 （5）组织对关键设备进行状态监测与故障诊断，推行预测性维护。 （6）后期管理： 组织对老旧、高耗能、高故障率设备的评估，提出技术改造或更新报废建议，并组织实施。 4、技术管理与创新 （1）审核重要设备的技术改造方案、备件国产化方案及节能降耗方案。 （2）引进、推广设备管理的新技术、新工艺、新材料，提升设备性能与管理水平。 （3）组织建立并维护完整的设备技术档案（图纸、说明书、维修记录等）。 5、 成本与资源控制 （1）编制并控制部门年度费用预算（包括维修费、备件采购费、外包工程费等）。 （2）审核备品备件采购计划，优化库存结构，降低库存成本，确保关键备件供应。 （3）控制设备能源消耗，参与节能项目的实施。 （4）合理利用内外部维修资源，评估和管理外协维修服务。 6、安全、环保与合规 （1）确保所有设备操作与维修活动符合国家、地方及行业的安全、环保法规与标准。 （2）组织设备安全风险评估，制定并落实安全防护措施。 （3）负责特种设备（如电焊机、叉车、起重机械等）的定期检验、注册登记及合规管理。 （4）组织部门安全培训与演练，预防和减少设备相关安全事故的发生。 7、跨部门协调 （1）与生产部门密切沟通，协调设备停机维护计划，最大限度减少对生产的影响。 （2）与采购部协作，进行设备及备件供应商的管理与绩效评估。 （3）与技术质量部协作，分析并解决因设备导致的品质问题。 （4）与安环管理部协作，落实设备相关的安全与环保要求。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验：8年以上制造型企业设备管理工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。熟悉船舶行业的生产工艺流程及关键设备原理。 3. 知识与技能： （1）专业知识： 精通现代设备管理理论（如TPM、RCM等），熟悉机械、电气、液压、气动等知识。 （2）管理技能： 出色的团队领导、组织协调、沟通和决策能力。 （3）分析能力： 较强的数据分析、问题诊断和解决能力。 （4）软件技能： 熟练使用办公软件，具备设备管理软件应用经验。 （5）法规知识： 了解特种设备安全法、安全生产法等相关法律法规。
