岗位职责：
1. 计划管理：制定基准计划并实时做比较分析；组织每周计划管理会议，对进度的偏差作出分析及应对措施；同时提出纠偏措施方案，确保项目按时完工。
2. 制定业主计划：根据合同条款制定里程碑节点，形成设计、采购、建造及调试计划及整合整体计划。
3. 审核分包商计划：目的使分包商计划符合业主及项目执行计划的节点及要求；并提出合理意见。
4. 识别关键路径：了解EPC各阶段关键工作点，熟悉设计各专业重点工作环节的逻辑关系；了解设计及采购各关键环节及步骤；熟悉EPC各阶段关键工作项输入、输出流程。
5. 制定赶工计划：根据进度实施情况，协调组织设计、采购、建造、调试，实时监控进度状态并作出汇报。
6. 组织编制项目报告：对比基准计划、预测计划、实际进展状态：准备各类进度S曲线、资源使用汇总表、进度测量表、关键路径分析等；同时结合计划管理编制项目整体报告。
7. 分析项目变更对进度计划的影响。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历。
2. 拥有计划管理专业知识，较强的专业理论及知识储备；了解计划管理方法及控制流程(有PMP或一建、一造证书者优先)。
3. 具有15年以上整体项目执行经验；熟悉EPC各阶段工作流程；熟悉设计、采购重点工作流程及相互逻辑。有大型EPC项目执行及管理经验。
4. 拥有EPC计划编制及控制经验，熟练应用P6计划管理软件，了解项目整体生命周期（拥有设计、采购、建造、调试，等整体思路及逻辑）。
5. 英文可作为口头沟通或书面沟通者优先。
6. 具备优秀的团队领导力，沟通、组织、协调和持续改善能力，工作责任心强。
