1、负责为公司编制、宣贯安全法律法规和规章制度，组织贯彻实施公司安全、环境保护方针，以及职业健康安全、环境目标的分解分配、落实监督工作，确保公司安全生产无重大事故。 2、向公司主管领导提供有关职业健康安全、环境管理体系、安保、消防管理战略和政策等方面的建议，并协助推进以提升公司的职业健康安全、环境、安保、消防（以下简称安全）管理水平。 3、掌握公司现实及潜在的安全生产发展趋势，组织制订落实公司安全生产发展目标方案和相关制度，配合年度生产计划实施，提供安全目标计划支持。 4、日常工作上落实部门职责和各岗位职责；在关键业务上对副经理、经理助理、各业务主管把关、考核、指导培训；在明确各自职责的前提下，充分发挥部内各级人员的积极性与创造性，组织完成本部门职能所负责的各项管理工作。 5、掌握企业及项目管理的安全理论与实践知识，掌握项目、部门生产上的安全管理瓶颈及管理上能够提高的空间，根据公司现实，在许可的条件下，组织推行完善公司安全生产管理体系；以提高公司安全管理效益。 6、掌握公司整体安全生产运行情况，对各项目、部门的主要安全隐患能够做到心中有数、对公司总体所产生的影响要有所预见；对已偏离正常轨道将对公司的整体利益产生重大影响的项目，及时反馈并采取有效措施。 7、组织实施在安全生产管理方面的日常推进工作。包括：完善HSE管理体系和推进、安全方针，职业健康安全、环境目标的分解分配、落实监督工作，以满足安全生产的需要。 6、定期或不定期对本部门的工作进行总结，修正完善本部门相关岗位的工作内容范围及深度，修订完善工作标准，调整人员的岗位及绩效奖金，确保本部门的良性竞争环境，不断提高本部门员工的工作效率。 7、负责与HSE相关的政府主管部门的联络和沟通。
