劳务派遣的流程
(1)信息发布:根据企业用工需求,发布企业招聘信息(对于批量招聘,可通过媒体或学校组织;
(2)初步面试:通过招聘受理中心或其他渠道收集个人求职资料,初步选择人员;
(3)技能测试:对于技术岗位或重要岗位,进行前景调查;
(4)企业复试:由企业人事部门对初试合格人员进行复试;
(5)面试结果:通知录取人员进行岗前准备;
(6)后勤管理:协助员工解决住房 体检事宜。
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