岗位职责： - 负责制定并执行造船厂的招聘策略，满足企业人才需求； - 与各部门紧密合作，了解招聘需求，为团队提供招聘方向指导； - 实施全流程招聘，筛选简历、组织面试、谈薪、背调、offer； - 参与优化招聘流程，提高候选人体验； - 领导安排的其他工作； 岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； - 具备重工企业招聘经验，熟悉船厂业务流程和招聘流程； - 优秀的团队管理能力和沟通协调能力； - 有船厂工作经验者优先考虑；