1.体系管理与监督：负责公司四合一管理体系文件的编制、修订、审核及监督,确保体系文件的准确性和时效性,定期组织内部审核和管理评审,协调部门工作落实体系要求。 2.项目申报：收集、分析适合企业的项目申报信息，协调内部资源，确保申报材料的完整性和准确性，跟踪项目审批进度，及时沟通反馈，确保项目顺利推进。 3.专利管理：协助专利申请,管理专利档案,监控专利状态，维护员工专利和论文发表记录，评估学术影响力，组织年终奖励。 4.团队建设与管理：强化体系相关人员的专业化水平，提升团队专业能力和效率