1. 本科及以上学历，船舶类、人力资源等相关专业；
2. 具有8年及以上人力资源管理相关工作经验，至少有5年及以上船舶行业相关工作经验；
3. 熟悉人力资源各个板块，精通船舶行业招聘板块优先考虑；
4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
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