【工作内容】

1、统筹基地人力资源管理，承接集团人力政策要求，上传下达公司各项人力政策；

 2、搭建基地人力资源管理团队，对人员进行技能培养，绩效考核激励等；

3、进行基地人员资源规划，组织、干部、岗位管理等；

4、负责基地人员招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源管理工作；

5、 参与公司战略规划，提供人力资源支持与建议；

6、上级领导安排的其他事宜。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先，5年及以上相关工作经验；

2、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；

3、对造船行业业务及人力资源管理流程有深入了解，具备较强的数据分析和问题解决能力；

4、有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。