岗位职责：

1. 根据部门需求发布职位信息，筛选简历并安排面试；

2. 主动寻访候选人，进行电话初试及薪资意向沟通；

3. 跟进面试流程，收集反馈并完成录用审批及Offer发放；

4. 维护各大招聘渠道，定期汇总招聘数据，优化招聘效率。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，5年以上制造业招聘实操经验，船舶行业招聘经验优先；

2. 熟悉全流程招聘，掌握基础面试技巧及渠道运用；

3. 具备良好的沟通协调能力及抗压性；

4. 结果导向，执行力强，有团队合作意识。