1、牵头建立、运行、持续改进公司GJB质量管理体系，负责内审、管理评审、不符合项整改等工作；

2、建立来料检验、生产检验等报验检验流程；

3、管理检验员、无损检测人员资质，能力培养评估，质量人员团队建设等人力资源管理工作；

4、在新产品、新船型、供应商质量等方面进行质量策划、识别关键过程，确定质量控制点，编制质量计划等；

5、计量及计量器具管理；

6、船东、jdb、船级社接口管理；

7、部门领导其他工作安排。