职责范围:
1.根据相关法律法规、公司内部规定，制定和完善公司合规制度，及
时更新、修订、推进和落实相关合规政策和措施;
2.开展与行业、产品、人员、业务等关联的风险评估和管控，制定风
险防范措施并组织实施;
3.协助各部门加强合规意识和培训，提高员工合规意识，指导员工遵
守公司规定，并落实合规方案;
4.对公司内部合规宣传工作开展监督和检查，发现合规风险并及时解
决;
5.对公司的业务和经营活动进行监督和管理，排查潜在风险，制定相
应的应对方案;
6.维护合规管理系统并做好合规记录和档案管理工作，确保公司合规
档案的完整性和安全性;
7.处理合规投诉和举报，协助公司内部组织调查和处理工作;
8.定期向公司领导报告合规情况，协调内部外部合作方的合规事宜。
岗位要求:
1.本科及以上学历，法律、财务、会计等相关专业;
2.具有较强的法律法规意识、合规意识和风险意识;
3.熟悉相关法律法规和行业规则，具有出色的合规监督和管理经验和
方法;
4.具备良好的团队协作能力和沟通能力，善于协调各部门资源;
5.具备较强的数据分析和信息整合能力，善于发现问题、分析问题和
解决问题;
