【工作内容】
1、统筹基地人力资源管理,承接集团人力政策要求,上传下达公司各项人力政策;
2、搭建基地人力资源管理团队,对人员进行技能培养,绩效考核激励等;
3、进行基地人员资源规划,组织、干部、岗位管理等;
4、负责基地人员招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源管理工作;
5、 参与公司战略规划,提供人力资源支持与建议;
6、上级领导安排的其他事宜。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先,5年及以上相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;
3、对造船行业业务及人力资源管理流程有深入了解,具备较强的数据分析和问题解决能力;
4、有责任心,能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。

