招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
一、 主要岗位职责
战略与计划管理：
参与制定公司整体发展战略与年度经营计划，负责制定并组织实施与之匹配的生产制造战略和年度/季度/月度生产计划。
负责组织评审重大项目的生产工艺可行性、建造方案与关键节点计划。
统筹公司生产资源（人力、设备、场地、能源等），实现资源优化配置与动态平衡，确保生产计划刚性执行。
生产体系运营与管理：
全面领导公司生产制造系统（下料、加工、分段制作、涂装、搭载、总装、调试等）的日常运营，对生产进度、安全、质量、成本负总责。
建立并完善以计划为导向、以工艺工法为支撑、以现场管理为基础的生产指挥与控制体系。主持日常生产调度会，解决生产过程中的重大瓶颈问题。
推行现代造船模式（如壳舾涂一体化、精益生产、数字化制造等），优化生产流程，缩短建造周期，提高生产效率与场地周转率。
安全、环保与健康（HSE）管理：
作为生产制造系统HSE第一责任人，建立健全并严格执行HSE管理体系。
确保所有生产活动符合国家、行业及公司HSE标准与法规，杜绝重大安全、环保事故。组织常态化安全检查与隐患治理。
推广安全文化，落实安全生产责任制，提升全员安全意识与技能。
质量管理：
贯彻公司质量管理体系，对产品制造过程质量负领导责任。
推动精度造船管理，减少现场修整，提升建造质量一次合格率。
组织处理生产过程中的重大质量问题和客户（船东、监理）提出的重大建造意见，确保交付产品满足规格书与规范要求。
成本控制：
负责生产制造系统的全面预算管理和成本控制。监控并分析人工费、材料损耗、能源消耗、设备维修等制造成本。
推进定额管理、节能降耗、工艺优化和技术革新，持续降低生产成本。
严格控制项目建造过程中的变更管理，避免不必要的成本超支。
技术与工艺支持：
与技术/研发部门紧密协作，确保设计图纸、工艺文件的制造可行性，并组织新工艺、新工法的引进、消化与应用。
领导解决生产现场出现的重大工艺技术难题。
设备与设施管理：
确保生产设备、设施（起重机、平台、动力系统等）处于良好状态，领导制定和实施关键设备维护保养计划，保障生产顺利进行。
团队建设与部门协同：
负责生产制造系统管理团队的建设、培养、考核与激励，打造高素质、高执行力的生产管理队伍。
强化与项目管理、采购、技术、质量检验等部门的横向沟通与协作，形成高效联动的生产保障机制。
其他工作：
完成总经理交办的其他重要任务。
二、 岗位要求
（一） 基本条件
年龄：45岁以下为佳，特别优秀者可适当放宽。
学历：大学本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工业工程、项目管理等相关专业。
经验：至少5年以上大型船舶或海工装备制造企业工作经验，其中至少3年以上生产制造系统高级管理岗位（如生产总监、大型工区/车间总经理、副总等）经验。必须具备游艇产品的完整建造管理经验。
（二） 知识与能力要求
专业知识：
精通现代船舶的建造工艺流程、关键技术及行业规范标准。
深刻理解壳舾涂一体化、精益生产、精度管理等先进制造理念与方法。
熟悉船舶的项目管理知识，包括计划、成本、风险控制等。
掌握生产运营管理、供应链管理、设备管理、HSE管理等相关知识。
核心能力：
卓越的领导与决策能力： 能够驾驭复杂生产系统，在压力下做出果断、正确的决策。
强大的组织与协调能力： 善于整合内外部资源，高效协调跨部门、跨专业团队协同作战。
出色的计划与控制能力： 精通项目计划编制与进度控制工具（如P6），具备强烈的节点意识和结果导向思维。
精湛的问题解决能力： 对生产中的安全、质量、技术难题有敏锐的洞察力和系统的解决方案。
优秀的沟通与表达能力： 能够与各级员工、客户、监理及管理层进行有效沟通。
成本控制与数据分析能力： 具备较强的财务意识和数据分析能力，能通过数据驱动管理改善。
（三） 素质要求
具有高度的责任感、事业心和抗压能力。
作风严谨，原则性强，注重细节和执行落地。勇于创新，具备持续改进的意识和开拓精神。
良好的团队合作精神和职业道德。
