一、岗位任职要求
1.年龄、学历及专业要求：40周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程机械制造、工业工程或相关专业背景。
2.行业经验要求：高级工程师及以上职称，船舶专业方向的高级工程师及以上优先；具有10年以上船舶行业技术经验。
3.专业技能要求：
（1）熟悉绿色智能船舶技术发展趋势；熟悉船舶设计软件。
（2）精通船舶设计全流程（船、机、电、舾装各专业）。
（3）掌握船舶建造工艺、工法（如分段划分、焊接工艺、精度控制、涂装工艺、大型总段吊装等）。
（4）熟悉国内外主要船级社（如CCS， DNV， ABS， LR等）规范规则对设计的要求，了解现代造船模式（如壳舾涂一体化、区域造船、精益造船）的理论与实践。
（5）至少3年以上在设计岗位或工艺技术岗位或生产管理岗位担任科室经理、项目经理或高级主管的经验。
（6）会用精益管理、5S等管理方法，懂质量（ISO9001）、安全（ISO45001）体系 。
（7）具备计划编制、生产统筹协调、团队领导能力；擅长问题解决与跨部门协调，有成本与风险意识。
（8）具备科技项目规划能力，参与过1个以上省级科技项目研究工作。
二、岗位职责
1.结合公司发展战略、船舶行业趋势（绿色智能、新能源动力）及市场需求，制定公司中长期技术发展战略、产品技术路线图，明确核心研发方向（如 甲醇动力船、氨燃料动力船、氢燃料动力船、纯电动船舶等）。
2.全面负责科技信息部的组织架构设计、人员配置、岗位职责划分，统筹技术室、工艺室、科技室各板块工作，实现研发、工艺、科技的一体化协同。
3.制定科技信息部管理制度、工作流程、绩效考核体系，规范技术研发、工艺设计、文件管理、项目推进等全流程工作标准，保障科技信息部高效、有序运转。
4.统筹公司全船型核心技术攻关，牵头解决船舶研发、生产制造中的重大技术瓶颈，组建跨专业技术攻关小组，推动问题闭环解决。
5.统筹公司技术标准化体系建设，主导制定船舶产品研发、工艺设计、生产制造的公司技术标准、规范、作业指导书，推动技术标准的落地与更新，实现研发、工艺、生产的标准统一。
6.对接公司管理层，定期汇报技术战略落地、技术项目推进、核心技术攻关等情况，确保技术工作与公司经营目标一致。
7.组织开展公司技术工作全流程风险管控，包括研发技术风险、工艺风险、合规风险、知识产权风险等，制定风险防控措施，提前规避重大技术风险。
