支持海事运营工程区域及全球总监，以及更广泛的 Longitude 和 ABL 集团管理层，海事运营工程项目经理（T&I，运输与安装）将主动负责工程咨询业务的业务拓展、销售，以及项目交付与管理工作，主要但不限于海事运营工程业务线，并主要但不限于聚焦中国市场。
该职位将全面负责所分配项目的所有技术及进度相关事宜。在技术层面拥有较大的自主决策权，并承担全面的工作职责。同时需与各专业负责人 / 团队主管及分包商进行协调，确保配置合适的资源，以高效、盈利地执行并交付项目，满足客户期望。
该岗位涉及跨多个国家及品牌实体的人员与业务协同与整合，因此需要出色的沟通能力，以有效满足不同客户及利益相关方的需求，并在矩阵式组织架构下合理调配人员与资源。
ABL 集团海事运营工程（T&I）业务线涵盖以下内容：
包括咨询服务、工程设计与分析、施工方案编制、规划、风险评估，以及对各类海事及海上作业的监督，例如：
• 装船（Loadout）
• 湿拖与干拖
• 浮式安装（Float-over）
• 立柱翻身（Upending）
• 进坞 / 出坞作业（Docking / Undocking）
• 下水作业（Launching）
• 重型吊装
• 滑移运输
• 锚作业（Anchor Handling）
• 海底管道铺设 / 维修
• 海底电缆铺设 / 维修
• 定位作业（系泊、动力定位及拖轮辅助）
• 海上连接作业（Hookup）
主要职责与工作内容:
市场推广 / 业务拓展 / 销售
• 统筹与协调市场推广、业务拓展及销售活动，主要但不限于中国地区的海事运营工程（T&I，运输与安装）业务线。
• 编制投标及招标文件，并根据授权矩阵（Delegation of Authority Matrix）完成审批或协助审批流程。
• 参与业务推广及新客户开发工作，包括发起并赢得项目提案。
• 支持与客户的日常关系维护与管理。
• 支持并参与投标相关工作。
项目及技术管理
• 根据需要承担技术咨询 / 可计费技术工作。
• 从安全、质量、进度、财务绩效及资源配置（与各专业负责人协同）等方面统筹项目管理。
• 指导和监督所分配的工程师及制图人员，确保项目按计划进度、预算及 QHSE 标准完成。
• 在财务部门支持下，监督发票开具及回款工作，确保符合在制项目（WIP）及现金回收目标。
培训及能力发展
• 识别相关团队的培训需求及能力发展方向。
• 与专业负责人合作，协调并落实已确定的培训与发展活动。
• 与集团其他部门合作，发掘培训机会。
• 主动识别自身培训需求，持续保持专业发展。
• 支持业务线团队内工程师的培训与能力提升。
QHSE（质量、健康、安全与环境）
• 确保业务线团队熟悉并遵守公司内部政策、流程及指引。
• 确保团队了解并遵守业务线相关的专业标准。
• 确保项目按照公司流程交付，并与专业负责人合作，确保遵循相应的专业流程。
• 确保外出办公人员遵守 HSE 安全程序要求。
• 遵循 QHSE 管理体系的相关要求。
综合职责
• 担任 Longitude 海事运营工程（T&I）业务线的 中国市场负责人（China Market Lead） ，以及设施与海底工程、船舶设计与改造、海上风电设计与工程等业务线的 中国市场联络人（China Market Liaison） 。
• 在所有业务活动中，以最高的专业标准和诚信原则代表集团各公司利益。
• 在项目、客户需求或相关负责人休假期间，支持其他业务线负责人工作。
• 完成公司指派的其他相关职责。
具体要求
• 该岗位以办公室办公为主，经协商可安排部分居家办公，但可能需要前往客户办公室、会议场所、项目现场或本国及区域内的其他地点出差。
• 愿意因业务拓展需要出差，并可不定期前往海外开展相关工作。
资质与工作经验：
• 具备与本业务线相关的工程类学士学位，并拥有尽职调查相关经验，例如船舶与海洋工程、海洋工程或结构工程等专业背景。
• 具备 10 年相关专业工作经验，其中至少 5 年海事运营工程（T&I，运输与安装）领域经验。
• 具备管理复杂项目及应对具有挑战性的利益相关方的经验。
• 具备工程团队管理经验。
• 具备市场推广、业务拓展及销售相关经验。
• 具备与海事运营相关的工程原理与实践的工作知识。
• 能够选择并应用相关标准、指南、方法和技术。
• 熟悉海上/海事结构或船舶与海洋工程分析及设计相关计算机程序/软件。
• 具备有效的组织与管理能力，包括平衡多项优先事务。
• 熟悉商业及合同相关问题，能够在内部和外部提供指导。
• 拥有优秀的报告撰写及沟通能力。
• 普通话和英语流利。
• 能够协调、指导并领导项目，具备自主工作能力且最少监督下可独立完成任务。
• 熟练使用 MS Office 高级功能。
• 拥有广泛且相关的行业人脉及良好的人际网络能力。
• 精力充沛、具有前瞻性和创造力，具备高尚的职业道德标准和恰当的职业形象。
• 组织能力强，自我驱动，具备出色的商业与商务技能。
• 外向务实，性格坚毅，积极主动且具有洞察力，同时具备良好的管理能力。
• 具备强烈团队合作精神，采取主动方式，并能在解决问题时展现主动性。
• 注重细节，具备较高的数字处理能力，并能有效安排工作优先顺序。
• 以结果为导向，关注客户需求。
