招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：不限
岗位主要职责描述:
负责完成人力资源管理的人员的配置、招聘、培训、开发、绩效考核、薪酬福利、劳务工程队及劳务工的日常管理工作
专业知识:
熟悉船舶修造工艺流程、船舶修造相应岗位的要求，人力资源管理知识和人事管理操作流程；掌握人事招聘、劳动关系管理、休息休假管理等相关法律法规；懂得外来劳务工管理流程；较系统的心理学知识。
专业技能:
具备良好的协调沟通能力；较强的组织能力；较专业的员工素质模型测评技能。 年龄/经验: 35岁以下，二年以上相应岗位经验
薪酬可面议或电话咨询
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
