一、岗位职责
1. 制定全域多媒体品牌增长策略，统筹抖音、小红书、视频号、B站、微博等核心平台的内容规划与运营执行，聚焦品牌曝光、用户增长与口碑沉淀，实现阶段性增长目标。
2. 主导多媒体内容矩阵搭建，围绕品牌核心价值与目标用户需求，策划爆款内容选题（短视频、图文、直播、互动话题等），把控内容生产全流程，提升内容传播力与转化效率。
3. 负责多媒体渠道数据监测与分析，建立核心数据指标体系（曝光量、互动率、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据报告，基于数据优化运营策略与内容方向。
4. 联动市场、销售、产品等部门，策划多媒体营销活动（如跨界合作、话题挑战赛、直播带货、用户共创等），整合内外部资源，扩大活动影响力与品牌声量。
5. 跟踪行业营销趋势与平台规则变化，引入创新运营玩法与技术工具，优化运营流程，保持品牌在多媒体领域的竞争力与新鲜感。
二、任职要求
1. 市场营销、广告学、传播学等相关专业本科及以上学历，5年以上多媒体运营经验，其中3年以上团队管理或独立负责品牌增长项目的经历。
2. 精通主流社交媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的运营逻辑、算法规则与内容玩法，具备成功的品牌增长案例（如粉丝量从0到1突破、爆款内容打造、转化率显著提升等）。
3. 具备极强的策略思维与数据敏感度，能通过数据洞察用户需求与市场趋势，快速调整运营策略，驱动业务增长。
4. 优秀的内容策划能力与审美水平，能独立主导爆款内容创作与营销活动策划，具备跨部门协同与资源整合能力。
5. 熟悉多媒体运营工具（如剪映、PR、AE、数据分析工具、直播工具等），具备良好的沟通表达能力、抗压能力与创新精神。
三、薪资福利
年薪15-25万元，包含基本工资、绩效奖金、增长激励奖金，年度根据品牌增长业绩享受股权发放高额年终分红。
