岗位职责 ：
1.供应商开发与评估：负责机械设备制造领域供应商的开发、筛选与准入评估，包括对供应商的生产能力、技术水平、质量体系、成本结构及履约能力进行全面调研与审核，建立合格供应商名录并动态更新。
2.日常关系维护与管理：维护与核心供应商的长期稳定合作关系，定期进行拜访与沟通，了解其生产运营状况及产能变化，协调解决合作中的潜在风险，推动战略合作升级。
3.交期与质量跟踪：实时跟踪供应商的原材料、零部件等物料的交货进度，结合生产计划调整供货节奏，确保准时交付；监控供应商的质量表现，对接质检部门收集质量数据，督促供应商落实质量改进措施，保障物料符合生产质量标准。
4.问题处理与协调：快速响应并处理供应商合作中的各类问题，如质量异议、交期延误、包装破损等，牵头组织内部生产、技术、质检等部门与供应商进行沟通，制定解决方案并跟踪落地，减少对生产的影响。
5.绩效评估与成本控制：建立科学的供应商绩效评估体系，从质量、成本、交期、服务等维度进行月度、季度及年度考核，根据评估结果优化供应商结构；参与年度采购谈判，在保证质量和交期的前提下，通过价格谈判、批量采购等方式控制采购成本，提升采购性价比。
6.流程体系建设：协助供应部总监完善供应商管理流程和规范，包括准入标准、评估细则、风险管控机制等，推动供应商管理工作的标准化、制度化，提升供应链整体效率。
7.市场信息收集：关注机械设备制造行业的原材料市场价格波动、新技术新工艺应用及供应商动态，为采购策略制定和供应商选择提供数据支持。
任职要求 ：
1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学与工程等理工科专业优先，具备相关行业认证（如 CPSM、CPIM）者优先。
2.工作经验：6-10年机械设备制造行业供应商管理或采购相关工作经验，熟悉机械零部件、金属材料等物料的供应商运作流程，有大型机械设备制造企业供应商管理经验者优先。
专业知识：
1.掌握机械设备制造领域的物料特性（如金属材料、橡塑制品、精密零部件等）及质量标准，熟悉 ISO9001 等质量管理体系在供应商管理中的应用。
2.能够看懂机械加工图纸、理解技术参数及工艺要求，具备基础的机械制造工艺知识。
技能要求：
1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效处理跨部门及供应商间的复杂问题，在保障公司利益的前提下达成合作共识。
2.熟练使用 Excel 进行数据统计与分析，精通 ERP 系统（如用友、SAP）的供应商管理模块，能运用项目管理工具推进供应商优化项目。
3.具备较强的风险识别与应对能力，能提前预判供应商合作中的质量、交期及成本风险，并制定应对预案。
素质要求：
1.具有强烈的责任心和结果导向意识，能承受一定的工作压力。
2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，善于从供应商绩效数据中发现问题并提出改进方案。
3.工作严谨细致，有较强的原则性和执行力，能严格执行供应商管理流程与规范。
4.其他：能适应偶尔出差（拜访供应商、参加行业展会等），英语流利。
